Citaat | College van Beroep voor het bedrijfsleven 21 december 2012

Alinea 41 College van Beroep voor het bedrijfsleven 21 december 2012

Een alinea uit College van Beroep voor het bedrijfsleven 21 december 2012, ECLI:NL:CBB:2012:BY7026.

De bepalende omstandigheid bij het vaststellen van de reikwijdte van het zwijgrecht van de onderneming is gelegen in de vraag waarop de gevraagde verklaring betrekking heeft. Ziet de vordering tot het afleggen van een verklaring op informatie die de ex-werknemer, op welk moment dan ook, heeft verkregen in zijn hoedanigheid als onderdeel van de onderneming, dan is de onderneming niet verplicht hierover te verklaren en kan NMa de medewerker, ook al is hij uit dienst, ook niet verplichten een belastende verklaring over de gedragingen van de onderneming af te leggen. Het gaat dan om een verklaring die aan de zijde van de onderneming wordt gevraagd. De persoon die ten behoeve van de onderneming handelde of naliet en daarmee kennis en ervaring opdeed met betrekking tot dat handelen of nalaten, wordt gevraagd te verklaren over kwesties waarmee hij uitsluitend bekend is geworden ten tijde van de periode dat zijn gedrag het gedrag van de onderneming (mee) bepaalde.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/53bc25fc9d29c32d6d89fbbf4e8ab382d529080e0a7c7bd473e9cb01759734b3. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 53bc25fc9d29c32d6d89fbbf4e8ab382d529080e0a7c7bd473e9cb01759734b3, en de alinea staat in dat document op bytes 18624 tot 19607.