Citaat | College van Beroep voor het bedrijfsleven 22 augustus 2014

Onder 5.2 College van Beroep voor het bedrijfsleven 22 augustus 2014

Een alinea uit College van Beroep voor het bedrijfsleven 22 augustus 2014, ECLI:NL:CBB:2014:322.

Artikel 11a, eerste lid, van de Tabakswet verplicht de werkgever zodanige maatregelen te treffen dat zijn werknemers in staat zijn hun werkzaamheden te verrichten zonder daarbij hinder of overlast van roken door anderen te ondervinden. Zoals het College onder meer in zijn uitspraak van 13 juni 2013 (ECLI:NL:CBB:2013:48) heeft overwogen, gaat het hier om een aan de werkgever opgelegde resultaatsverplichting, in die zin dat van een overtreding eerst sprake kan zijn nadat is vastgesteld dat werknemers hinder of overlast van roken door anderen ondervinden. Zoals het College in voormelde uitspraak eveneens heeft overwogen moet, om van overtreding van artikel 11a, eerste lid, van de Tabakswet te kunnen spreken, ten minste zijn aangetoond dat sprake is van enige blootstelling van werknemers aan (schadelijke bestanddelen van) tabaksrook.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/97d2bb7e18542cf6fda699322312b6dca4e2d2acd0e7c511f02947b8594aadbc. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 97d2bb7e18542cf6fda699322312b6dca4e2d2acd0e7c511f02947b8594aadbc, en de alinea staat in dat document op bytes 14666 tot 15521.