Citaat | Centrale Raad van Beroep 14 november 2012

Alinea 28 Centrale Raad van Beroep 14 november 2012

Een alinea uit Centrale Raad van Beroep 14 november 2012, ECLI:NL:CRVB:2012:BY3103.

4.4.2. Voor rechtsgeldige opzegging van een dienstbetrekking geldt als regel dat een ontslagvergunning nodig is, tenzij sprake is van één van de in artikel 6, tweede lid, van het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945 omschreven situaties. Onnodig lang talmen met het effectueren van een ontslag kan niet alleen bestaan uit het uitstellen van de gebruikmaking van een verkregen ontslagvergunning, maar ook uit het uitstellen van de aanvraag ervan (zie CRvB 7 januari 2010, LJN BM9540). In dat laatste geval zal wel duidelijk moeten zijn dat een situatie is ontstaan waarin geen redelijk handelend werkgever met de aanvraag van een ontslagvergunning voor de betrokken werknemer nog langer had gewacht.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/dd33005f05acbb9e1e92b1b80bc53bf3c2866bed018599108e9f3751b37a0deb. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt dd33005f05acbb9e1e92b1b80bc53bf3c2866bed018599108e9f3751b37a0deb, en de alinea staat in dat document op bytes 10854 tot 11576.