Alinea 31 Centrale Raad van Beroep 25 april 2013

4.4. Met betrekking tot de toetsing van het ongeschiktheidsontslag geldt volgens vaste rechtspraak dat ongeschiktheid - zich uitend in het ontbreken van eigenschappen, mentaliteit en instelling die voor het op goede wijze vervullen van de functie vereist zijn – moet worden aangetoond aan de hand van concrete gedragingen van de ambtenaar. Daarbij is tevens van belang of betrokkene tijdig met zijn tekortkomingen is geconfronteerd en de mogelijkheid en tijd heeft gehad zich te verbeteren. De Raad is met de rechtbank van oordeel dat uit de verslagen van de beoordelingsgesprekken, de functioneringsgesprekken en de voortgangsgesprekken welke met appellante zijn gevoerd in de periode van 2007 tot en met 2010 voldoende concrete feiten naar voren komen die de ongeschiktheid van appellante onderbouwen. Daarnaast is appellante tijdig met haar tekortkomingen geconfronteerd en heeft zij voldoende tijd gehad zich te verbeteren. De eerste maal was tijdens het functioneringsgesprek van 28 november 2007. Vervolgens hebben er vele gesprekken plaatsgevonden en is aan appellante een externe coach toegewezen om haar te begeleiden. Uiteindelijk is aan appellante in een gesprek op 14 september 2009 meegedeeld dat zij tot

$ curl -s https://bron.page/api/v1/blobs/dc8daee3f10010bdff20aec3453e416e54751b24168bf33815b110621146b1e5 | shasum -a 256