Citaat | Centrale Raad van Beroep 7 oktober 2015

Onder 7.3.7. Centrale Raad van Beroep 7 oktober 2015

Een alinea uit Centrale Raad van Beroep 7 oktober 2015, ECLI:NL:CRVB:2015:3479.

Aan het standpunt van verzoekster - althans zo begrijpt de voorzieningenrechter - dat het ontbreken van een schriftelijke arbeidsovereenkomst in haar geval niet van doorslaggevende betekenis is, omdat sprake is van een daadwerkelijk nageleefde overeenkomst tussen haar en [werkgever] kan niet de betekenis worden toegekend die verzoekster wenst, gelet op de vereisten voor het aanmerken van een arbeidsovereenkomst zoals in 7.3.5 vermeld. Verzoekster heeft niet aannemelijk gemaakt dat in de door haar gestelde arbeidsrelatie met [werkgever] aan die vereisten is voldaan. Uit het voorgaande volgt eveneens dat de vraag of sprake is van een benadelingshandeling geen bespreking meer behoeft.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/e5ee7cd4c995713b18eaf65761283c6dee603e04e212b5a33905eba6f7d02873. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt e5ee7cd4c995713b18eaf65761283c6dee603e04e212b5a33905eba6f7d02873, en de alinea staat in dat document op bytes 21200 tot 21903.