Citaat | Centrale Raad van Beroep 18 juli 2016

Onder 6.6. Centrale Raad van Beroep 18 juli 2016

Een alinea uit Centrale Raad van Beroep 18 juli 2016, ECLI:NL:CRVB:2016:2618.

In artikel 1, aanhef en onder b, van de Wgbla is bepaald dat onder direct onderscheid wordt verstaan: indien een persoon op grond van leeftijd op een andere wijze wordt behandeld dan een ander in een vergelijkbare situatie wordt, is of zou worden behandeld. In artikel 3, aanhef en onder e, van de Wgbla is bepaald dat onderscheid verboden is bij de arbeidsvoorwaarden. Tussen partijen is niet in geschil en ook de Raad gaat ervan uit dat het recht op wachtgeld een arbeidsvoorwaarde is als bedoeld in artikel 3, aanhef en onder e, van de Wgbla. In artikel 7, eerste lid, aanhef en onder c, van de Wgbla is bepaald dat het verbod van onderscheid niet geldt indien het objectief gerechtvaardigd is door een legitiem doel en de middelen voor het bereiken van dat doel passend en noodzakelijk zijn.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/b7aa74f2bbd58530797be9d006e30d726a60879939687e7e63b620ceb62a753e. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt b7aa74f2bbd58530797be9d006e30d726a60879939687e7e63b620ceb62a753e, en de alinea staat in dat document op bytes 15140 tot 15950.