Citaat | Centrale Raad van Beroep 18 juli 2016

Onder 6.9. Centrale Raad van Beroep 18 juli 2016

Een alinea uit Centrale Raad van Beroep 18 juli 2016, ECLI:NL:CRVB:2016:2618.

Vastgesteld wordt dat appellant aanvankelijk aan het hanteren van een leeftijdsgrens van 65 jaar voor het ontvangen van wachtgeld (en dus aan het daardoor ontstane leeftijdsonderscheid) als doelstelling ten grondslag heeft gelegd het beschermen van alleen degenen die beschikbaar zijn voor arbeid en onvoldoende inkomensvoorzieningen hebben. Met het CRM en de rechtbank oordeelt de Raad dat dit doel voldoende zwaarwegend is en dat ieder oogmerk van verboden onderscheid ontbreekt. Dit doel is dus legitiem. Appellant heeft in het kader van de nadere besluiten nog aangevoerd dat aan het laatste deel van deze doelstelling - het hebben van onvoldoende inkomensvoorzieningen - ook een eerlijke verdeling van de beschikbare gelden ten grondslag ligt. Deze doelstelling is ook legitiem te achten.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/b7aa74f2bbd58530797be9d006e30d726a60879939687e7e63b620ceb62a753e. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt b7aa74f2bbd58530797be9d006e30d726a60879939687e7e63b620ceb62a753e, en de alinea staat in dat document op bytes 17277 tot 18083.