Citaat | Centrale Raad van Beroep 1 september 2016

Onder 1.2. Centrale Raad van Beroep 1 september 2016

Een alinea uit Centrale Raad van Beroep 1 september 2016, ECLI:NL:CRVB:2016:3259.

1 november 2010 de circulaire Harmonisatie arbeidsvoorwaarden politie tweede tranche (circulaire) in werking getreden (Stcrt. 2010, 19782). Eén van de te harmoniseren onderwerpen is het in bijlage 6 van de circulaire opgenomen ‘Loopbaanbeleid van assistent A tot en met senior in de [functie A] ’ (loopbaanbeleid). Dit loopbaanbeleid is de vastlegging van de binnen de politie gemaakte collectieve afspraken ten aanzien van de mogelijkheden tot doorstroming van ambtenaren binnen de [functie A] naar een volgend niveau of functie. Voor de doorstroming van [functie A] (schaal 7) naar [functie B] (schaal 8) is in het loopbaanbeleid onder meer als vereiste gesteld dat sprake is van vakmanschap blijkend uit een recente beoordeling boven de norm. In april 2013 zijn nadere uitvoeringsafspraken vastgesteld. De korpschef heeft het loopbaanbeleid alsmede de uitvoeringsafspraken ten grondslag gelegd aan zijn beslissingen op verzoeken om doorstroming (bevordering).

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/fc76616f91f4287eb8cce3dca80860d07be2d67fad651dc3ad9c27509ae0d580. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt fc76616f91f4287eb8cce3dca80860d07be2d67fad651dc3ad9c27509ae0d580, en de alinea staat in dat document op bytes 5946 tot 6926.