Citaat | Centrale Raad van Beroep 13 januari 2016

Onder 4.6.2. Centrale Raad van Beroep 13 januari 2016

Een alinea uit Centrale Raad van Beroep 13 januari 2016, ECLI:NL:CRVB:2016:449.

Appellant wordt niet gevolgd in zijn standpunt dat sprake is van verminderde verwijtbaarheid, omdat werkgeefster, naar zijn mening ten onrechte, heeft nagelaten het door de HSK Groep voorgestelde Traject Cognitieve Gedragstherapie op te starten en dit ertoe heeft bijgedragen dat appellant niet functioneerde. Niet gebleken is dat werkgeefster zich niet als goed werkgever heeft gedragen. Meermalen is getracht met appellant in contact te treden teneinde het voornoemde traject op te starten. Nu appellant niets van zich liet horen is het voorstelbaar dat werkgeefster niet verder is gegaan met de start van het voornoemde traject als voorgesteld door de HSK Groep. Verder wordt in aanmerking genomen dat appellant desgevraagd ter zitting te kennen heeft gegeven dat werkgeefster niets te verwijten valt, het contact met hem altijd goed was, de werkgever appellant een mobiele telefoon heeft gegeven teneinde het contact te kunnen behouden en het meer aan appellant zelf lag dan aan werkgeefster.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/6373d570b815472f2310a35e537da8694259677117cee4394150704b6fbdfb7c. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 6373d570b815472f2310a35e537da8694259677117cee4394150704b6fbdfb7c, en de alinea staat in dat document op bytes 12680 tot 13689.