Citaat | Centrale Raad van Beroep 22 maart 2017

Onder 4.6.3. Centrale Raad van Beroep 22 maart 2017

Een alinea uit Centrale Raad van Beroep 22 maart 2017, ECLI:NL:CRVB:2017:1225.

In zijn uitwerking heeft een EZWb dezelfde effecten als een WAO- of WIA‑beoordeling. Allereerst wordt beoordeeld of betrokkene nog geschikt is voor zijn eigen, laatstelijk verrichte, werk. Als dat niet het geval is wordt, zoveel mogelijk aansluitend bij de huidige (uitvoerings)systematiek van de Wet WIA, aan de hand van geschikte functies vastgesteld of betrokkene beschikt over een voldoende resterende verdiencapaciteit. Mede gelet op wat in 4.6.2 is weergegeven, ligt het voor de hand en is het acceptabel om bij een ziekmelding na een EZWb een gelijke uitzondering aan te nemen op de vaste rechtspraak van de Raad dat onder “zijn arbeid” wordt verstaan de laatstelijk voor de ziekmelding feitelijk verrichte arbeid. De maatstaf die geldt bij een ziekmelding na een EZWb, als betrokkene niet in enig werk heeft hervat, is gangbare arbeid, zoals die nader is geconcretiseerd bij de EZWb. Het gaat daarbij om elk van deze functies afzonderlijk, zodat het voldoende is wanneer de hersteldverklaring wordt gedragen door ten minste een van de geselecteerde functies.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/354eb9607f1f72aa71dbb1e4769e377a996e05abb6f80fa0e42f5647ef0b3983. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 354eb9607f1f72aa71dbb1e4769e377a996e05abb6f80fa0e42f5647ef0b3983, en de alinea staat in dat document op bytes 22706 tot 23791.