Citaat | Centrale Raad van Beroep 19 juli 2017
Onder 4.1.4. Centrale Raad van Beroep 19 juli 2017
Een alinea uit Centrale Raad van Beroep 19 juli 2017, ECLI:NL:CRVB:2017:2406.
Als tijdens een periode van ziekte of overeengekomen periode van verlof in het refertejaar niet het (volledige) loon wordt betaald en ook geen uitkering wordt genoten uit hoofde van de dienstbetrekking, zou over die periode slechts dat lagere loon of geen loon worden meegenomen in de dagloonberekening. Dit zou een negatief effect hebben op de hoogte van een latere uitkering. Om dit te voorkomen is voor een afwijkende benadering gekozen. Gedurende de periode waarin als gevolg van ziekte of verlof minder of geen loon wordt genoten, wordt rekening gehouden met het loon in dezelfde dienstbetrekking in het daaraan voorafgaande aangiftetijdvak. Het gaat hierbij om volledig binnen het refertejaar vallende aangiftetijdvakken en bovendien moet de werknemer ook het hele aangiftetijdvak bij de werkgever in dezelfde dienstbetrekking hebben gestaan. Bij de loonaangifte maakt de werkgever kenbaar dat hij wegens ziekte of wegens verlof het loon niet of niet volledig heeft (door)betaald.”
Zelf controleren
Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/d45574a2045cf61a06c9d1ecf8089950b1370f7c6960a464b9a4691aa511cfd3. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt d45574a2045cf61a06c9d1ecf8089950b1370f7c6960a464b9a4691aa511cfd3, en de alinea staat in dat document op bytes 17457 tot 18460.
$ curl -s https://bron.page/api/v1/blobs/d45574a2045cf61a06c9d1ecf8089950b1370f7c6960a464b9a4691aa511cfd3 | shasum -a 256