Citaat | Centrale Raad van Beroep 19 juli 2017

Onder 4.2.2. Centrale Raad van Beroep 19 juli 2017

Een alinea uit Centrale Raad van Beroep 19 juli 2017, ECLI:NL:CRVB:2017:2406.

“(..) In artikel 6 van het Dagloonbesluit, zoals dat met ingang van 1 juni 2013 in werking is getreden, werd bepaald dat voor de dagloonvaststelling van een werknemer die in een aangiftetijdvak minder loon had genoten vanwege ziekte of verlof, als loon in dat aangiftetijdvak werd aangemerkt het loon dat deze werknemer verdiende in het aangiftetijdvak daaraan voorafgaand of nakomend. Met deze methode werd beoogd dat bij de dagloonvaststelling werd uitgegaan van het loon dat een werknemer zou hebben verdiend als hij niet ziek was geweest of geen verlof had gehad. Bij ziekte ging het hier om een werknemer waarvoor de werkgever een loondoorbetalingsplicht bij ziekte had. Dit levert echter ongelijkheid op tussen deze werknemer en:

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/d45574a2045cf61a06c9d1ecf8089950b1370f7c6960a464b9a4691aa511cfd3. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt d45574a2045cf61a06c9d1ecf8089950b1370f7c6960a464b9a4691aa511cfd3, en de alinea staat in dat document op bytes 20852 tot 21602.