Citaat | Centrale Raad van Beroep 23 februari 2017

Onder 5.2. Centrale Raad van Beroep 23 februari 2017

Een alinea uit Centrale Raad van Beroep 23 februari 2017, ECLI:NL:CRVB:2017:674.

De mondelinge mededeling van 25 november 2014 hield in dat appellant in eerste instantie niet zou worden uitgenodigd voor een selectiegesprek naar aanleiding van zijn sollicitatie naar de functie van locatiemanager NSE te Münster. Pas als de eerste ronde van de selectiegesprekken geen geschikte kandidaat zou opleveren, zou appellant worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De mondelinge mededeling strekte niet tot uitsluiting van appellant van de sollicitatieprocedure of tot afwijzing van appellant en heeft daarom geen wijziging gebracht in de rechten en plichten van appellant als ambtenaar. Van zo’n wijziging was pas sprake op 6 januari 2015 toen de minister het besluit tot afwijzing van de sollicitatie van appellant heeft genomen. Dat, zoals de minister ter zitting van de Raad heeft erkend, de kansen van appellant op een succesvolle sollicitatie door de aanhouding werden gereduceerd, maakt dit niet anders. Een gereduceerde kans brengt nog geen verandering in de rechten en plichten van de betrokkene als ambtenaar teweeg.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/b6eeb10e8ab0f78df5b39a041db6c651650e4c3df8eafc330359aa4354b6334b. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt b6eeb10e8ab0f78df5b39a041db6c651650e4c3df8eafc330359aa4354b6334b, en de alinea staat in dat document op bytes 13473 tot 14531.