Citaat | Centrale Raad van Beroep 21 augustus 2019

Onder 4.9. Centrale Raad van Beroep 21 augustus 2019

Een alinea uit Centrale Raad van Beroep 21 augustus 2019, ECLI:NL:CRVB:2019:2866.

Een tweede argument dat daarmee samenhangt betreft de rechtszekerheid van de werknemer. Degene die een dienstbetrekking aanvaardt, mag ervan uitgaan dat hij verzekerd is voor de werknemersverzekeringen. Deze schrijven immers voor dat een werknemer «automatisch» (van rechtswege) verzekerd is tegen de risico’s van onder meer arbeidsongeschiktheid. Daarom mag het UWV geen toelatingskeuringen verrichten. Bovendien worden premies afgedragen voor de werknemersverzekeringen vanaf de dag dat iemand loon ontvangt vanwege de geleverde arbeidsprestatie. Een werknemer zal zich daarom ook niet privaat verzekeren. Met dit alles verdraagt het zich niet dat het UWV later vaststelt dat iemand geen recht heeft op een (volledige) uitkering, omdat hij arbeidsongeschikt was bij aanvang van de dienstbetrekking.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/2e26bce29cfdccbcfd59c480d91c2bf3236e13e7f5356669368f7c011d53e5f3. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 2e26bce29cfdccbcfd59c480d91c2bf3236e13e7f5356669368f7c011d53e5f3, en de alinea staat in dat document op bytes 18438 tot 19255.