Citaat | Centrale Raad van Beroep 11 april 2023

Onder 4.2.1. Centrale Raad van Beroep 11 april 2023

Een alinea uit Centrale Raad van Beroep 11 april 2023, ECLI:NL:CRVB:2023:707.

Volgens vaste rechtspraak brengt het verdragsrechtelijk discriminatieverbod als bedoeld in artikel 14 van het EVRM en artikel 26 van het IVBPR niet mee dat elke ongelijke behandeling van gelijke gevallen verboden is, maar alleen die welke als discriminatie moet worden beschouwd omdat een objectieve en redelijke rechtvaardiging voor de ongelijke behandeling ontbreekt. Daarbij verdient opmerking dat op het gebied van de sociale zekerheid aan de wetgever een ruime beoordelingsvrijheid toekomt bij het beantwoorden van de vraag of gevallen als gelijk moeten worden beschouwd en, in het bevestigende geval, of een objectieve en redelijke rechtvaardiging bestaat om die gevallen niettemin in verschillende zin te regelen.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/ab4068f3a6c4315eed8aa5a6c32b3599f2f1cc78884f5f311de960a36de0ab43. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt ab4068f3a6c4315eed8aa5a6c32b3599f2f1cc78884f5f311de960a36de0ab43, en de alinea staat in dat document op bytes 14772 tot 15569.