Citaat | Gerechtshof Amsterdam 12 juni 2012

Alinea 42 Gerechtshof Amsterdam 12 juni 2012

Een alinea uit Gerechtshof Amsterdam 12 juni 2012, ECLI:NL:GHAMS:2012:BW8050.

(v) Delta Lloyd heeft sinds 1970 een eigen pensioenrege¬ling. Deze is altijd (gespreks)onderwerp of onderdeel geweest van de op de arbeidsovereenkomsten tussen Delta Lloyd en haar werknemers toepasselijke cao. Voorheen was dat de bedrijfstak-cao voor het Verzekerings¬bedrijf Binnendienst. Vanaf 1 januari 2003 is dat de ondernemings-cao voor de Delta Lloyd Groep. De cao wordt standaard geïncorporeerd in de arbeids¬over¬eenkomsten die tot de Delta Lloyd Groep behorende ondernemingen als werkgever sluiten met hun personeel. Daarnaast geldt een personeels¬handboek waarin het pensioenreglement en de statuten van het Pensioenfonds zijn opgenomen. Dit personeelshandboek bevat tevens een eenzijdig wijzigings¬beding. In de arbeids¬over¬¬een¬komst is dit personeelshandboek van toepassing ver¬klaard en is tevens gewezen op het eenzijdig wijzigingsbeding dat daarin is opgenomen.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/94ae731a6b0bf7b09bb857f72e4a3bde88173f62b4410ce6a5f76b4c457e6cbd. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 94ae731a6b0bf7b09bb857f72e4a3bde88173f62b4410ce6a5f76b4c457e6cbd, en de alinea staat in dat document op bytes 11465 tot 12371.