Onder 4.3. Gerechtshof Amsterdam 12 april 2016

Uit de stukken en het verhandelde ter zitting is gebleken dat tijdens het huwelijk sprake was van een traditionele rolverdeling, waarbij de vrouw de zorg had voor de kinderen en niet heeft gewerkt. Op grond daarvan is genoegzaam komen vast te staan dat het huwelijk de verdiencapaciteit van de vrouw in negatieve zin heeft beïnvloed. Verder is niet in geschil dat de vrouw vrijwel direct na beëindiging van het huwelijk is gaan werken en dat zij thans drie dagen per week werkzaam is. Daarnaast heeft zij de gedeeltelijke zorg voor, de thans twaalfjarige, [kind 4] . Tegen die achtergrond en gelet op de leeftijd van de vrouw heeft de vrouw de stelling van de man dat zij in staat is bij haar huidige werkgever, dan wel elders tenminste vier dagen per week te werken, voldoende weersproken, nog daargelaten de vraag of een dergelijke uitbreiding bij haar huidige werkgever vanwege de aard van de werkzaamheden mogelijk is. Het hof passeert dan ook deze stelling van de man en zal op grond daarvan bij de bepaling van de behoefte van de vrouw uitgaan van haar huidige inkomen.

$ curl -s https://bron.page/api/v1/blobs/dc33d45df8109e78f4ad8c06ba8d9e09a904af6203a190f7c5a3298e60107200 | shasum -a 256