Onder 3.17 Gerechtshof Amsterdam 23 november 2016

Voor zover het in 3.1 sub c genoemde bezwaar van de ondernemingsraad naast de hierboven reeds besproken bezwaren zelfstandige betekenis heeft, oordeelt de Ondernemingsraad als volgt. Nu de ondernemingsraad haar standpunt dat de adviesaanvraag onvoldoende is onderbouwd in haar advies niet nader heeft uitgewerkt in reactie op de onder 2.9 genoemde brief van de gemeentesecretaris, kon de gemeentesecretaris dit onderwerp in zijn brief van 21 september 2016 verder onbesproken laten. In zijn advies heeft de ondernemingsraad niet concreet toegelicht met welke “spelregels omtrent de plaatsingsprocedure” het voorgenomen besluit in strijd zou zijn. In het besluit kon de gemeentesecretaris daarom volstaan met het standpunt dat de plaatsingsprocedure conform de regelgeving van het Sociaal Plan wordt gevolgd. Uit het hierboven onder 2.11 weergegeven citaat blijkt dat de gemeentesecretaris in zijn brief van 21 september 2016 heeft toegelicht waarom aan de medewerkers die niet geplaatst kunnen worden de “boventalligheidsstatus” wordt toegekend. Het standpunt van de ondernemingsraad dat het besluit onvoldoende is gemotiveerd, acht de Ondernemingskamer daarom ongegrond.

$ curl -s https://bron.page/api/v1/blobs/fcc0bbc095d6381ce0a57dca264fdb17011959c7d9827a564bebadf960bf0950 | shasum -a 256