Citaat | Gerechtshof Amsterdam 22 mei 2018

Onder 3.12 Gerechtshof Amsterdam 22 mei 2018

Een alinea uit Gerechtshof Amsterdam 22 mei 2018, ECLI:NL:GHAMS:2018:1660.

Op grond van artikel 7:671b lid 8 onder c BW kan aan de werknemer een billijke vergoeding worden toegekend indien de ontbinding van de arbeidsovereenkomst het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/9df5cc80812dfe0a20d6346f08d49046b9cb65c7ca8cba6e04b10bb7e95f2e3a. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 9df5cc80812dfe0a20d6346f08d49046b9cb65c7ca8cba6e04b10bb7e95f2e3a, en de alinea staat in dat document op bytes 31849 tot 32093.