Onder 5.2. Gerechtshof Amsterdam 22 april 2025

Het hof overweegt als volgt. Op grond van artikel 7:634 lid 1 BW verwerft de werknemer vakantiedagen over ieder jaar waarin hij recht op loon heeft gehad. Indien de arbeidsovereenkomst nog geen jaar heeft geduurd, bestaat aanspraak op vakantie voor dat deel van het jaar dat het dienstverband heeft geduurd (lid 2). Indien de vaststelling van de vakantie niet is voorzien bij schriftelijke overeenkomst, dan wel bij of krachtens cao of regeling door of namens een daartoe bevoegd bestuursorgaan of de wet, geldt de hoofdregel dat de werkgever de vakantie vaststelt overeenkomstig de wens van de werknemer tenzij zich daartegen gewichtige redenen verzetten (artikel 7:638 lid 2 BW). De Minister van OCW stelt de schoolvakanties met de ministeriële regeling Regeling vaststelling schoolvakanties vast. In artikel 14.1 lid 1 van de cao VO is bepaald dat werknemers die behoren tot de functiecategorieën directie of leraar gedurende de schoolvakanties vakantieverlof genieten. In lid 2 is bepaald dat werknemers die niet gedurende het gehele schooljaar in dienst zijn, aanspraak hebben op een evenredig deel aan vakantieverlof dat wordt berekend volgens de formule: “(W x 1,15) – (S). In deze formule is: W: het aantal (delen van) weken dat de werknemer in dienst is gedurende het schooljaar S: het aantal schoolvakantiedagen dat valt in de periode dat de werknemer is benoemd, exclusief de algemeen erkende feestdagen zoals genoemde in bijlage 4 van deze cao. (…)”

$ curl -s https://bron.page/api/v1/blobs/02658d03aeadde4fb1655263237366eb0848abd1a15bdec4597b4c204ed64b35 | shasum -a 256