Citaat | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 28 oktober 2016

Onder 5.4 Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 28 oktober 2016

Een alinea uit Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 28 oktober 2016, ECLI:NL:GHARL:2016:8664.

Uit de wetgeschiedenis ( Memorie van Toelichting Kamerstukken II 2013/2014 33818 nr 3, pag. 32 en 34 ) volgt dat ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van een werkgever zich slechts zal voordoen in uitzonderlijke gevallen, waarbij ter verduidelijking een aantal voorbeelden is genoemd: •als er als gevolg van laakbaar gedrag van de werkgever een verstoorde arbeidsrelatie is ontstaan (bijvoorbeeld als gevolg van het niet willen ingaan op avances zijnerzijds) en de rechter concludeert dat er geen andere optie is dan ontslag;

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/e280ca9481fdcd44ce3483945fb73843db121598bdcf8a28986b7d9ebe86eb47. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt e280ca9481fdcd44ce3483945fb73843db121598bdcf8a28986b7d9ebe86eb47, en de alinea staat in dat document op bytes 93848 tot 94436.