Citaat | Gerechtshof Den Haag 6 december 2016
Onder 1.6. Gerechtshof Den Haag 6 december 2016
Een alinea uit Gerechtshof Den Haag 6 december 2016, ECLI:NL:GHDHA:2016:3530.
15. Het gaat hier om de vraag of sprake is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten in de zin van art. 7:671c lid 2 onderdeel b BW. Dit criterium komt overeen met het gelijkluidende criterium van art. 7:671b lid 8 onderdeel c BW. Uit de wetgeschiedenis van art. 7:671b lid 8 onderdeel c BW volgt dat een billijke vergoeding slechts verschuldigd is in uitzonderlijke situaties, bijvoorbeeld als er als gevolg van laakbaar gedrag van de werkgever een verstoorde arbeidsrelatie is ontstaan en de rechter concludeert dat er geen andere optie is dan ontslag, of als een werkgever grovelijk de verplichtingen niet nakomt die voortvloeien uit de arbeidsovereenkomst en er als gevolg daarvan een verstoorde arbeidsverhouding ontstaat (TK 2013/14, 33818, nr. 3, p. 34).
Zelf controleren
Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/891e8fb2bea25901e95eb23faf3083dda3418a807028a85fbca4bc569f49bf8c. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 891e8fb2bea25901e95eb23faf3083dda3418a807028a85fbca4bc569f49bf8c, en de alinea staat in dat document op bytes 18798 tot 19588.
$ curl -s https://bron.page/api/v1/blobs/891e8fb2bea25901e95eb23faf3083dda3418a807028a85fbca4bc569f49bf8c | shasum -a 256