Citaat | Gerechtshof Den Haag 13 juni 2017

Onder 12.3. Gerechtshof Den Haag 13 juni 2017

Een alinea uit Gerechtshof Den Haag 13 juni 2017, ECLI:NL:GHDHA:2017:1582.

De woorden “ontslag” en “benoemd” passen in het (historisch verklaarbare) gebruik in het onderwijs om bij indiensttreding een “akte van benoeming” volgens een bepaald model te verschaffen, zie art. 9.a. 1 lid 1 van de cao, en bij uitdiensttreding een “akte van ontslag”. De (eenzijdige) “akte van benoeming” is niet de rechtsbasis voor het ontstaan van de arbeidsovereenkomst, dat zijn aanbod en aanvaarding. Het model van de akte geeft slechts invulling aan de verplichting van de werkgever uit hoofde van het bepaalde in de cao en art. 7:655 BW. Een eenzijdige “akte van ontslag” is evenmin de rechtsbasis voor het eindigen van de arbeidsovereenkomst. Daarvoor is het overhandigen van eerdergenoemde, met redenen omklede, brief nodig.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/e22fc239cbd94bc006fbd29b06b6591e939b7af62cb5a797b07514c97c412a70. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt e22fc239cbd94bc006fbd29b06b6591e939b7af62cb5a797b07514c97c412a70, en de alinea staat in dat document op bytes 24149 tot 24936.