Citaat | Gerechtshof Den Haag 28 juli 2017

Onder 28.7. Gerechtshof Den Haag 28 juli 2017

Een alinea uit Gerechtshof Den Haag 28 juli 2017, ECLI:NL:GHDHA:2017:2467.

De omstandigheid dat Refresco na de schorsing van [appellante] op zoek is gegaan naar een nieuwe Group Director HRM en deze heeft aangesteld per 1 juni 2016, terwijl de ontbindingsprocedure nog liep bij de kantonrechter, kan naar het oordeel van het hof niet aan Refresco worden tegengeworpen. Duidelijk is dat in de visie van Refresco, gelet op hetgeen was voorgevallen, een terugkeer van [appellante] in haar eigen functie niet mogelijk was. Evenmin was dit naar het oordeel van het hof realistisch te noemen, aangezien de gehele Operating Board het vertrouwen in [appellante] had opgezegd. Anders dan [appellante] stelt, volgt uit het Chelbi/Klene arrest (12 mei 1989 (ECLI:NL:HR:1989:AC2497) niet dat de Refresco in de gegeven situatie de mogelijkheid van hervatting van de overeengekomen arbeid had moeten openhouden tot haar arbeidsovereenkomst definitief was beëindigd.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/db5023b05857a14c1806580b6c7758e7a1b9c2da90a1ec3e52c829698559c770. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt db5023b05857a14c1806580b6c7758e7a1b9c2da90a1ec3e52c829698559c770, en de alinea staat in dat document op bytes 46870 tot 47761.