Citaat | Gerechtshof Den Haag 2 juni 2017

Onder 2.6 Gerechtshof Den Haag 2 juni 2017

Een alinea uit Gerechtshof Den Haag 2 juni 2017, ECLI:NL:GHDHA:2017:4269.

24. Ten overvloede overweegt het hof dat uit de toelichting bij artikel 9 van de Ontslagregeling niet kan worden afgeleid dat als een functie wordt opgeheven en een deel van de werkzaamheden wordt voortgezet in een andere (niet met de vervallen functie uitwisselbare) functie, dit betekent dat de werkgever verplicht is de werknemer die hiervoor geschikt is en op grond van het afspiegelingsbeginsel het laatste voor ontslag in aanmerking zou komen, in deze functie te plaatsen. In de toelichting wordt slechts gesteld dat het in de rede ligt dat de werknemer als eerste in de gelegenheid wordt gesteld de functie, na sollicitatie, te aanvaarden. Dat ligt in onderhavig geval niet in de rede nu de methode van selectie in de ANWB CAO is vastgelegd en ANWB overeenkomstig heeft gehandeld. Het staat ANWB vrij een andere werknemer in een dergelijke nieuwe functie te plaatsen, indien zij – na sollicitatie – deze werknemer geschikter acht voor de nieuwe functie.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/7e9bb15f58fdfacf8fbecd4d5e87c021db9b87a4df6616ebd6581bf7042a6167. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 7e9bb15f58fdfacf8fbecd4d5e87c021db9b87a4df6616ebd6581bf7042a6167, en de alinea staat in dat document op bytes 27618 tot 28666.