Onder 2.4 Gerechtshof Den Haag 14 augustus 2018

De kantonrechter heeft geoordeeld dat [verzoeker] ernstig verwijtbaar heeft gehandeld en heeft de arbeidsovereenkomst bij beschikking van 1 februari 2018 ontbonden met ingang van 15 februari 2018. Aan [verzoeker] is geen transitievergoeding toegekend en [verzoeker] is veroordeeld in de kosten van de procedure. De kantonrechter heeft onder andere geoordeeld dat het vergeten van een handrem een zeer ernstige fout is. Dat [verzoeker] niet met opzet/moedwillig iets heeft gedaan of nagelaten, doet naar het oordeel van de kantonrechter niet af aan de ernst van het verwijt. Het Handboek Buitendienst vermeldt expliciet dat bij ‘de grote remproef’ aan beide zijden van de trein dient te worden gecontroleerd of de remmen/handremmen van de hele trein gelost zijn. [verzoeker] heeft de remproef alle genoemde keren niet goed uitgevoerd, terwijl hij wel op de rembrief heeft ingevuld dat de remproef was geslaagd. Dat zijn dus eigenlijk twee fouten; een nalaten en een handelen, beide in strijd met de geldende voorschriften. Het was [verzoeker] duidelijk dat het correct uitvoeren van de remproef van groot (veiligheids)belang is. De functie van [verzoeker] is een zeer verantwoordelijke, waar omgaan met miljoenen aan materiaal aan de orde van de dag is en een ‘foutje’ met de veiligheid mensenlevens kan kosten. Het is niet in overeenstemming met deze verantwoordelijkheid dat [verzoeker], ondanks waarschuwingen, concrete, duidelijke instructies en scholing in de afgelopen 2,5 jaar drie keer is ‘vergeten’ om de handrem los te draaien. Door het handelen van [verzoeker] heeft hij een potentieel (levens)gevaarlijke situatie gecreëerd. Dat zich geen ongelukken hebben voorgedaan, doet niets af aan de ernst van het handelen van [verzoeker] en de mogelijke gevolgen daarvan.

$ curl -s https://bron.page/api/v1/blobs/34b7606562044d5a054752736e11299c96132cc436ed5d45d0f46bd787ac6ca4 | shasum -a 256