Onder 4.8 Gerechtshof Den Haag 12 maart 2019

[de Stichting] heeft verder in eerste aanleg een beroep op rechtsverwerking gedaan. [de Stichting] stelt dat [appellant] zijn recht heeft verwerkt om ruim 6,5 jaar na het einde van zijn arbeidsovereenkomst nog een beroep te doen op de uitbetaling van een beweerdelijk openstaand tegoed van niet genoten vakantiedagen. Ter onderbouwing van haar verweer voert [de Stichting] het volgende aan. [appellant] was in zijn functie van Controller en Manager Servicebureau de rechterhand van de bestuurder en behoorde direct onder de bestuurder tot de hoogst gehonoreerde (top)functionarissen van [de Stichting] . [appellant] was eindverantwoordelijk voor de uitvoering van de vakantieregeling en de daarbij behorende administratie. [appellant] heeft zich als hoogste leidinggevende van het CBS uitgezonderd van de verplichting zijn verlof te melden bij zijn leidinggevende, de bestuurder van [de Stichting] . [appellant] liet de registratie van zijn verlof door zijn ondergeschikte, [de ondergeschikte] , uitvoeren, waarbij niet de formele vakantiedagenadministratie van [de Stichting] maar een door [appellant] zelf vastgesteld format werd gebruikt. De bestuurder was niet bekend met de interne registratie van vakantie-uren zoals door [appellant] is overgelegd en voor de bestuurder was er geen enkele aanleiding om met een dergelijke opbouw rekening te houden. In de betreffende periode van twee jaar heeft [appellant] nooit gemeld dat hij een stuwmeer aan vakantiedagen van afgerond 628 uur aan het opbouwen was. Gelet op de positie en de verantwoordelijkheden van [appellant] , had het op zijn weg gelegen de bestuurder hierover te informeren.

$ curl -s https://bron.page/api/v1/blobs/b5e5083960dd31d3f25eacca5700ff2941f19526ec1eb644eb2724ca12a62c48 | shasum -a 256