Alinea 76 Gerechtshof Den Haag 17 februari 2026

25. Voor het Nederlandse pensioenrecht geldt het volgende. Zoals gezegd, hebben werknemers geen aanspraak op AOW en gaat het hier uitsluitend om de vraag wat voor hen de gevolgen zijn als zij deelnemen aan VLEP. VLEP is een verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds in de zin van de Wet Bpf 2000. VLEP heeft in deze procedure weinig gegevens overgelegd over de pensioengrondslag, de franchise, de pensioenpremies en dergelijke, maar op grond van openbaar beschikbare gegevens van VLEP heeft het hof zelf de volgende gegevens vastgesteld, waarbij wordt aangetekend dat de informatie over de jaren 2012 tot en met 2017 (waar het hier om gaat) niet meer vindbaar was. Voor het jaar 2018 bedroeg de pensioenfranchise bij VLEP in € 12.415,- en was het maximum pensioengevend salaris € 65.787,-. De pensioenpremie voor de sector vlees bedroeg in dat jaar 26,08%, waarvan 15,12% aan werkgeversdeel en 10,96% aan werknemersdeel. De pensioenpremie voor de sector vleeswaren bedroeg 23,45%, waarvan 17,8% aan werkgeversdeel en 5,65% aan werknemersdeel. VLEP noemt in haar memorie van antwoord (nr. 3.37) iets andere (lagere) percentages (18,92% voor vlees en 21,03% voor vleeswaren). Uit de openbaar beschikbare informatie blijkt dat dit de percentages zijn die golden in 2020 voor de “basisregeling”, dat wil zeggen zonder “premie VPL”. De premies inclusief VPL bedroegen in 2020 27,08% (vlees) en 24,45% (vleeswaren). Het is het hof niet duidelijk in hoeverre er in de jaren 2012-2017 ook sprake was van een VPL premie. VLEP heeft nagelaten toe te lichten welke percentages in die jaren golden voor de werknemers.

$ curl -s https://bron.page/api/v1/blobs/528fa274f9ab453628f3cd8871b9f704065a5024590c59d7869c5273eefc2aaa | shasum -a 256