Citaat | Gerechtshof 's-Hertogenbosch 2 juni 2016

Onder 3.7. Gerechtshof 's-Hertogenbosch 2 juni 2016

Een alinea uit Gerechtshof 's-Hertogenbosch 2 juni 2016, ECLI:NL:GHSHE:2016:2161.

Als dringende reden in de zin van artikel 7:678 lid 1 BW worden beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die tot gevolg hebben dat van de werkgever redelijkerwijs niet kan worden gevergd de arbeidsovereenkomst te laten voortduren. Bij de beoordeling van de vraag of van een zodanige dringende reden sprake is, moeten de omstandigheden van het geval in onderling verband en samenhang in aanmerking worden genomen. Tot deze omstandigheden behoren onder meer de persoonlijke omstandigheden van de werknemer, zoals diens leeftijd, de aard en duur van het dienstverband en de gevolgen van het ontslag op staande voet. Ook indien de gevolgen ingrijpend zijn, kan een afweging van de persoonlijke omstandigheden tegen de aard en de ernst van de dringende reden tot de slotsom leiden dat een onmiddellijke beëindiging van de arbeidsovereenkomst gerechtvaardigd is.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/9619e2d9d5c647e9ac74ffefd307736f51acb2533e0a551881f68d5b42d2fab8. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 9619e2d9d5c647e9ac74ffefd307736f51acb2533e0a551881f68d5b42d2fab8, en de alinea staat in dat document op bytes 17232 tot 18134.