Citaat | Gerechtshof 's-Hertogenbosch 9 mei 2019

Onder 3.1.3. Gerechtshof 's-Hertogenbosch 9 mei 2019

Een alinea uit Gerechtshof 's-Hertogenbosch 9 mei 2019, ECLI:NL:GHSHE:2019:1721.

[verweerster] heeft [appellant] aangenomen in een nieuwe functie binnen haar bedrijf na een selectie door organisatiebureau [organisatiebureau 1] . [appellant] zou passen in het daarbij geformuleerde profiel. Hij zou sterk zijn in het ontwikkelen van nieuwe markten, out-of-the-box denken, oplossingsgericht en analytisch sterk zijn, alsmede een inspirerende teamplayer zijn. [verweerster] heeft [appellant] de eerste jaren veel ruimte gegeven om de functie volgens zijn eigen inzichten te vervullen, omdat hij werd geacht de kennis en ervaring te hebben die bij [verweerster] ontbrak. [verweerster] wilde haar omzet vergroten van ongeveer 2,5 miljoen naar 5 miljoen in het jaar 2020.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/5df3ca51f0e935946ddba7e1290305c699c867781b2ef3b5be00362210dbd69e. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 5df3ca51f0e935946ddba7e1290305c699c867781b2ef3b5be00362210dbd69e, en de alinea staat in dat document op bytes 8973 tot 9682.