Citaat | Hoge Raad 21 december 2012

Alinea 32 Hoge Raad 21 december 2012

Een alinea uit Hoge Raad 21 december 2012, ECLI:NL:HR:2012:BY1209.

[Verweerster] is op 7 februari 2001 bij ABN AMRO in dienst getreden. Zij was laatstelijk werkzaam tegen een salaris van € 1.812,50 bruto. Op de dienstbetrekking is de collectieve arbeidsovereenkomst voor de ABN AMRO Bank van toepassing. Onderdeel van deze cao zijn de gedragsregels bij arbeidsongeschiktheid. Deze leggen aan de zieke werknemer de verplichting op zich bij ziekte te melden bij zijn leidinggevende; hij dient steeds bereikbaar te zijn en indien hij verpleegd wordt op een ander adres dan het huisadres dient de werknemer dat door te geven aan zijn leidinggevende. ABN AMRO heeft [verweerster] op 12 juni 2006 een brief gezonden waarin zij op staande voet wordt ontslagen wegens het niet bereikbaar zijn voor controle door de arbodienst en overtreding van de gedragsregels tijdens arbeidsongeschiktheid. [Verweerster] heeft bij brief van 14 juni 2006 een beroep gedaan op de vernietigbaarheid van het ontslag.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/e910edd30482ad2d438b5b6842e2e40d6d23949ff7ed74cf7eef8305a05904cb. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt e910edd30482ad2d438b5b6842e2e40d6d23949ff7ed74cf7eef8305a05904cb, en de alinea staat in dat document op bytes 7608 tot 8547.