Citaat | Hoge Raad 20 december 2013

Onder 3.3.2 Hoge Raad 20 december 2013

Een alinea uit Hoge Raad 20 december 2013, ECLI:NL:HR:2013:2128.

Met de verplichting om een deskundigenoordeel bij een loonvordering te voegen, is beoogd de rechtspositie van de werknemer te versterken en efficiënte geschilbeslechting te bevorderen. Een onafhankelijk deskundigenoordeel kan dienen als hulpmiddel voor de werknemer om te onderbouwen dat hij ziek is in gevallen waarin de werkgever loondoorbetaling weigert en aanvoert dat sprake is van werkweigering en niet van ziekte. Komen werknemer en werkgever aan de hand van een deskundigenoordeel in onderling overleg niet tot een oplossing en wordt de beslissing van de rechter ingeroepen, dan zal de rechter veelal niet zonder medisch advies kunnen beslissen. In dat geval kan overlegging van een voorafgaand aan de procedure verkregen deskundigenoordeel bijdragen aan een snelle beslissing, die gepaard gaat met een beperkt beslag op de rechterlijke macht en die zo nodig ook een oordeel kan bevatten over eventuele bezwaren van werkgever of werknemer tegen het deskundigenoordeel. (Kamerstukken II, 1995-1996, 24 439, nr. 3, p. 23-25 en 64)

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/c04d00ea0cc04ec0a06f7852e69aa3977c3baab9dec9b29ddc8523f990ff0db8. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt c04d00ea0cc04ec0a06f7852e69aa3977c3baab9dec9b29ddc8523f990ff0db8, en de alinea staat in dat document op bytes 15589 tot 16639.