Citaat | Hoge Raad 28 oktober 2016

Onder 3.3.2 Hoge Raad 28 oktober 2016

Een alinea uit Hoge Raad 28 oktober 2016, ECLI:NL:HR:2016:2447.

(f) Ook als het doel van de afhandelingsregeling is om werknemers die in het geheel geen VUT-rechten meer hebben onder de nieuwe regeling, daarvoor te compenseren, is dit aanzienlijke verschil in beloning geen passend en noodzakelijk middel in de zin van art. 7 WGBLA. Het verschil is evenmin te rechtvaardigen vanuit de gedachte dat jongere werknemers onder de nieuwe regeling in het geheel geen VUT-rechten meer hebben en daarvoor worden gecompenseerd. De situatie waarin het ongerechtvaardigde onderscheid zich voordoet, ontstaat immers op het moment dat [verweerders] ervoor zouden kiezen geen gebruik te maken van de VUT-regeling. NLR had hun een vergelijkbare eindejaarsuitkering kunnen toekennen op het moment dat zou zijn gebleken dat zij geen gebruik van de VUT-regeling zouden maken. De afhandelingsregeling maakt derhalve een verboden onderscheid naar leeftijd. (rov. 3.15-3.16)

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/a226504b7090b2510bfeeb7a93e03765f3eb596c5196a35e3f1c7c397c42de1d. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt a226504b7090b2510bfeeb7a93e03765f3eb596c5196a35e3f1c7c397c42de1d, en de alinea staat in dat document op bytes 17594 tot 18496.