Citaat | Hoge Raad 17 november 2017

Onder 3.8.4 Hoge Raad 17 november 2017

Een alinea uit Hoge Raad 17 november 2017, ECLI:NL:HR:2017:2905.

Evenals de ketenregeling heeft de regeling van de transitievergoeding in art. 7:673 BW onmiddellijke werking. Maar ook hier geldt dat opvolgend werkgeverschap een ‘juridisch gekwalificeerd feit’ is (zie hiervoor in 3.8.2) dat – in verband met de voor de toepassing van art. 7:673 BW in aanmerking te nemen duur van samengetelde arbeidsovereenkomsten – mede bepalend is voor het intreden van een bepaald rechtsgevolg (het recht op en de hoogte van een transitievergoeding). Daar komt bij dat de wettelijke omschrijving van het opvolgend werkgeverschap in beide regelingen (van ketenregeling en transitievergoeding) identiek is, en dat een uiteenlopend overgangsrecht voor deze regelingen de hanteerbaarheid van het recht niet ten goede komt.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/0391ebb4b348bb33d52ab5694495629289e9349f2df8ea8abb57e1f3674cf45a. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 0391ebb4b348bb33d52ab5694495629289e9349f2df8ea8abb57e1f3674cf45a, en de alinea staat in dat document op bytes 28586 tot 29347.