Citaat | Hoge Raad 17 november 2017
Onder 3.8.5 Hoge Raad 17 november 2017
Een alinea uit Hoge Raad 17 november 2017, ECLI:NL:HR:2017:2905.
De vraag echter óf sprake is van opvolgend werkgeverschap bij een werkgeverswisseling die voor 1 juli 2015 heeft plaatsgevonden, en naar welk recht dat moet worden beoordeeld, is met de voor tussenpozen geldende overgangsregeling van art. XXII lid 8 WWZ niet beantwoord. Die vraag moet, gelet op hetgeen hiervoor in 3.8.4 is overwogen, beoordeeld worden naar het voor 1 juli 2015 geldende recht.
Zelf controleren
Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/0391ebb4b348bb33d52ab5694495629289e9349f2df8ea8abb57e1f3674cf45a. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 0391ebb4b348bb33d52ab5694495629289e9349f2df8ea8abb57e1f3674cf45a, en de alinea staat in dat document op bytes 30525 tot 30935.
$ curl -s https://bron.page/api/v1/blobs/0391ebb4b348bb33d52ab5694495629289e9349f2df8ea8abb57e1f3674cf45a | shasum -a 256