Citaat | Hoge Raad 16 februari 2018
Onder 3.4.3 Hoge Raad 16 februari 2018
Een alinea uit Hoge Raad 16 februari 2018, ECLI:NL:HR:2018:182.
De toepasselijkheid van de wettelijke bewijsregels brengt onder meer mee dat de werkgever de aan zijn ontbindingsverzoek ten grondslag liggende feiten en omstandigheden zal moeten stellen en, bij voldoende gemotiveerde betwisting door de werknemer, zal moeten bewijzen. Daarbij verdient opmerking dat voor bewijs in het burgerlijk procesrecht niet steeds is vereist dat de te bewijzen feiten en omstandigheden onomstotelijk komen vast te staan, maar kan volstaan dat deze voldoende aannemelijk worden. (Vgl. de conclusie van de Advocaat-Generaal onder 3.24-3.25 en 3.27-3.29) Het vorenstaande is niet anders in het geval dat de werkgever ontbinding van de arbeidsovereenkomst verzoekt.
Zelf controleren
Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/41737a2c6c231751bc95246a07a2ff022b995a088e7db73d777678f9eafa59db. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 41737a2c6c231751bc95246a07a2ff022b995a088e7db73d777678f9eafa59db, en de alinea staat in dat document op bytes 17792 tot 18490.
$ curl -s https://bron.page/api/v1/blobs/41737a2c6c231751bc95246a07a2ff022b995a088e7db73d777678f9eafa59db | shasum -a 256