Citaat | Hoge Raad 11 november 2022

Onder 2.7.4 Hoge Raad 11 november 2022

Een alinea uit Hoge Raad 11 november 2022, ECLI:NL:HR:2022:1575.

Deze overwegingen moeten, zoals het hof terecht heeft aangenomen, aldus worden verstaan dat de gehoudenheid van een werkgever uit hoofde van goed werkgeverschap om in te stemmen met een voorstel van een werknemer tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst onder toekenning van een vergoeding ter hoogte van de wettelijke transitievergoeding, erop berust dat de werkgever ter zake van die vergoeding aanspraak kan maken op compensatie als bedoeld in art. 7:673e BW en daarom in beginsel geen redelijk belang heeft bij voortduring van de arbeidsovereenkomst. Voor de beoordeling wanneer een werkgever gehouden is in te stemmen met een voorstel van een werknemer tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst onder toekenning van een vergoeding ter hoogte van de wettelijke transitievergoeding, is dan ook van belang onder welke voorwaarden uit hoofde van art. 7:673e BW aanspraak kan worden gemaakt op compensatie.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/cd4b5713ed98fa36866c6e47a471fb4e03c1d009bdba65a45d4b7159885398da. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt cd4b5713ed98fa36866c6e47a471fb4e03c1d009bdba65a45d4b7159885398da, en de alinea staat in dat document op bytes 20171 tot 21096.