Alinea 35 Kantongerecht Utrecht 1 augustus 2001

Voorzover de schadevergoeding de vergoeding van immateriële schade betreft dient ook de subsidiaire vordering van [eiseres] ter zake van strijdig handelen van de werkgever met de zorgplicht ingevolge artikel 7:658 BW worden besproken. De kantonrechter is van oordeel dat vaststaat dat [eiseres] op 27 september 1997 op ernstige wijze seksueel geïntimideerd is. Het gedrag van de meergenoemde manager heeft veroorzaakt dat de werkprestaties van [eiseres] zijn aangetast en dat voorts een onaangename werkomgeving is gecreëerd ten gevolge waarvan [eiseres] werk op een andere werkeenheid heeft moeten aanvaarden. [eiseres] heeft ter adstructie van haar stellingen onder andere bij punt 24 van de dagvaarding aangevoerd dat Getronics onvoldoende bescherming heeft geboden nu de seksuele intimidaties zich daadwerkelijk hebben voorgedaan en dat Getronics haar onvoldoende heeft beschermd tegen de nadelige gevolgen van de seksuele intimidatie die zij heeft moeten ondergaan. Verder heeft [eiseres] aangevoerd, onder punt 3.4 van de conclusie van repliek, dat het niet volstaat aan de werkgever om wat schriftelijke informatie te verstrekken teneinde een veilige werkomgeving te verzekeren. Personeel behoort duidelijk geïnstrueerd te worden. [eiseres] meent dat zulks in 1996/1997 in elk geval niet is gebeurd. Naar het oordeel van [eiseres] betekent een goed beleid in het kader van de Arbeidsomstandighedenwet dat in elk geval leidinggevenden door cursussen of informatiebijeenkomsten worden gewezen op de ontoelaatbaarheid van seksuele intimidatie. Uit het ronduit schokkende gedrag van de manager blijkt dat hij daarvan niet was doordrongen, aldus [eiseres].

$ curl -s https://bron.page/api/v1/blobs/1dbd7efdae87e24647035bcee4725e47849ecbb504486a8b53a356fe15134966 | shasum -a 256