Citaat | Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba 16 januari 2018

Onder 2.23 Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba 16 januari 2018

Een alinea uit Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba 16 januari 2018, ECLI:NL:OGHACMB:2018:10.

sub c BW, waarin is bepaald dat dringende redenen voor ontslag op staande voet onder andere aanwezig geacht kunnen worden wanneer de werknemer zich ondanks waarschuwing overgeeft aan dronkenschap of ander liederlijk gedrag. Dit beroep faalt. De lijst van art. 7A:1615p lid 2 BW is niet limitatief. Onder omstandigheden kunnen dringende redenen voor ontslag op staande voet ook aanwezig geacht worden wanneer de werknemer zich zonder waarschuwing overgeeft aan dronkenschap. Bovendien is [appellant] herhaaldelijk gewaarschuwd. Ook is als reden voor het ontslag niet opgegeven dat de werknemer zich overgaf aan dronkenschap, maar (samengevat weergegeven) dat hij zich op het werk meldde met waarneembare kenmerken als in de brief omschreven (welke kenmerken, naar voldoende duidelijk kenbaar is uit de ontslagbrief, Hyatt aanleiding gaven te vermoeden dat [appellant] onder invloed van alcohol verkeerde), dat hij medewerking weigerde aan een onderzoek en dat er eerdere incidenten waren geweest. Verder staat thans niet ter beoordeling of de redenen voor het ontslag dringend waren, maar of het gegeven ontslag kennelijk onredelijk te achten is.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/858694ffa7fec7662ec0759a9b27d0c9a84f9834163bda78089d9a8060e6100e. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 858694ffa7fec7662ec0759a9b27d0c9a84f9834163bda78089d9a8060e6100e, en de alinea staat in dat document op bytes 30627 tot 31785.