Citaat | Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba 13 april 2021

Onder 3.4 Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba 13 april 2021

Een alinea uit Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba 13 april 2021, ECLI:NL:OGHACMB:2021:97.

Het geschil ligt in volle omvang aan het Hof voor. Allereerst dient de vraag te worden beantwoord of [Appellante] terecht op staande voet is ontslagen. Het Arubaanse recht kent niet een wettelijke regel als die van artikel 2:8 lid 5 BW-CUR dat de rechtsverhouding tussen een vennootschap en een bestuurder niet (mede) wordt aangemerkt als een arbeidsovereenkomst. Uit de bepaling van artikel 111 van het Wetboek van Koophandel (“De algemene vergadering van aandeelhouders is te allen tijde bevoegd iedere bestuurder te schorsen en te ontslaan”) wordt wel afgeleid - en in deze zaak hebben het Gerecht en partijen dat ook gedaan - dat het besluit om een bestuurder te ontslaan door de rechter slechts betrekkelijk marginaal en dus niet ten volle aan de regels van ontslagbescherming van Boek 7A BW kan worden getoetst. In dit geval echter doorstaat het ontslagbesluit zowel de marginale als de volledige toetsing. Daartoe wordt als volgt overwogen.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/5245ef79fa5b1ed7eb37bf23d79b0a62ef2c273a8abcdbda26b8c3b7847592a1. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 5245ef79fa5b1ed7eb37bf23d79b0a62ef2c273a8abcdbda26b8c3b7847592a1, en de alinea staat in dat document op bytes 23133 tot 24097.