Citaat | Parket bij de Hoge Raad 12 april 2002

Alinea 67 Parket bij de Hoge Raad 12 april 2002

Een alinea uit Parket bij de Hoge Raad 12 april 2002, ECLI:NL:PHR:2002:AD9119.

Anders dan Veldman meen ik dat een vergelijking van gehele functiesoorten (administratief en technisch personeel) bepaald niet zinloos is. Weliswaar zal men in een bedrijf binnen de te vergelijken functiesoorten doorgaans verschillende functies van uiteenlopende niveaus aantreffen, maar slechts door te vergelijken zal men kunnen vaststellen of en in hoeverre beide functiesoorten elkaar in niveau overlappen. Die overlap is relevant. In de eerste plaats kan men zich slechts op loondiscriminatie beroepen als men behoort tot dat deel van het personeelsbestand waarvoor de overlap in functieniveaus zich voordoet (alleen dan is er binnen de andere functiesoort een "maatman" met een gelijkwaardige of mindere functie). In de tweede plaats komt het bij het vaststellen van een indirecte discriminatie aan op tellen. De overlap in functieniveaus bepaalt dat deel van het personeelsbestand, dat in de telling moet worden betrokken. Slechts voor dat deel van het personeelsbestand geldt immers dat op grond van gelijkwaardige arbeid op gelijke beloning aanspraak kan worden gemaakt.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/34be4c06850b3852ec98f97305d38e64d1245b67c0a60b5598599ab16f0c3121. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 34be4c06850b3852ec98f97305d38e64d1245b67c0a60b5598599ab16f0c3121, en de alinea staat in dat document op bytes 36415 tot 37508.