Citaat | Parket bij de Hoge Raad 12 september 2008

Alinea 118 Parket bij de Hoge Raad 12 september 2008

Een alinea uit Parket bij de Hoge Raad 12 september 2008, ECLI:NL:PHR:2008:BA6413.

6.4 Dan de aansprakelijkheid van de werknemer. Een werknemer voert zijn werkzaamheden in beginsel voor rekening en risico van de werkgever uit. Een werknemer is op grond van artikel 7:611 verplicht zich als een goed werknemer te gedragen. Een werknemer kan jegens zijn werkgever aansprakeliijk zijn op grond van een toerekenbare tekortkoming in de nakoming van een verbintenis, wanprestatie (artikel 6:74 BW). In het arrest HR 4 februari 1983, NJ 1983/543, bepaalde de Hoge Raad dat hiervan sprake is ingeval van ernstige verwijtbaarheid. Een werknemer kan op grond van artikel 7:661 BW aansprakelijk zijn jegens zijn werkgever indien hij schade veroorzaakt die een gevolg is van zijn opzet of bewuste roekeloosheid. De Hoge Raad geeft aan het begrip ernstige verwijtbaarheid dezelfde betekenis als aan opzet op bewuste roekeloosheid(15). Een werknemer kan tevens aansprakelijk zijn jegens derden op grond van onrechtmatige daad (artikel 6:162 BW).

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/a8296366cfb9f8a46b46bb52dc6f0377390766f1ddaff8612ae78ba9098a0701. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt a8296366cfb9f8a46b46bb52dc6f0377390766f1ddaff8612ae78ba9098a0701, en de alinea staat in dat document op bytes 48758 tot 49719.