Citaat | Parket bij de Hoge Raad 18 september 2019

Onder 9.2 Parket bij de Hoge Raad 18 september 2019

Een alinea uit Parket bij de Hoge Raad 18 september 2019, ECLI:NL:PHR:2019:899.

Dus ondanks het feit dat een langdurig arbeidsongeschikte werknemer in veel gevallen niet naar een andere baan zal zoeken, heeft hij bij opzegging van de arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid toch recht op de transitievergoeding. De reden daarvoor is dat de transitievergoeding niet alleen tot doel heeft om de werknemer in staat te stellen de transitie naar een andere baan te vergemakkelijken, maar ook strekt ter compensatie voor het ontslag. Dat (en: of) de werknemer een gehele of gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsuitkering ontvangt, maakt dit niet anders; de transitievergoeding is immers niet te beschouwen als een aanvullende inkomstenvoorziening (zie hiervoor onder 8.3).

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/d8b4464b1f813e92b258f5491e13cc6bf1e60dd2dba15ac9ee62f6e6ec095869. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt d8b4464b1f813e92b258f5491e13cc6bf1e60dd2dba15ac9ee62f6e6ec095869, en de alinea staat in dat document op bytes 95284 tot 96066.