Citaat | Parket bij de Hoge Raad 1 november 2021

Onder 11.28 Parket bij de Hoge Raad 1 november 2021

Een alinea uit Parket bij de Hoge Raad 1 november 2021, ECLI:NL:PHR:2021:1014.

Tot slot is nog het volgende op te merken. Er is al lange tijd veel discussie over wat een goede balans is tussen enerzijds de rechten en plichten van de zieke werknemer en anderzijds de rechten en plichten van de werkgever. Volgens velen is het huidige systeem van het arbeidsrecht (onder meer) op dit punt aan herziening toe, met name de twee jaar durende loondoorbetalingsverplichting bij ziekte. In vervolg op het eindrapport van de Commissie Regulering van werk zijn er op verzoek van de minister een groot aantal beleidsvarianten uitgewerkt, ter invulling van de maatregelen die de Commissie heeft geadviseerd. Negen van deze beleidsvarianten hebben betrekking hebben op het deelterrein ‘ziekte en arbeidsongeschiktheid’. Ook de duur van het opzegverbod tijdens ziekte is hierin bijvoorbeeld ter discussie gesteld. Duidelijk is dat er een grote samenhang bestaat tussen de verschillende beleidsvarianten. Tegen deze achtergrond ligt het al helemaal niet voor de hand dat de rechter wijzigingen aanbrengt in het in de Wwz neergelegde systeem van rechten en plichten van de zieke werknemer enerzijds en die van de werkgever anderzijds.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/ea51326358cb2385a4a049a2c6dfa1ee635d7362f88c9bd322d28fe8701019ad. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt ea51326358cb2385a4a049a2c6dfa1ee635d7362f88c9bd322d28fe8701019ad, en de alinea staat in dat document op bytes 132615 tot 134091.