Citaat | Parket bij de Hoge Raad 17 maart 2023

Onder 4.15 Parket bij de Hoge Raad 17 maart 2023

Een alinea uit Parket bij de Hoge Raad 17 maart 2023, ECLI:NL:PHR:2023:316.

Ook als sprake is van een verstoorde arbeidsverhouding, kan een ontbindingsverzoek slechts door de rechter worden toegewezen indien herplaatsing van de werknemer binnen een redelijke termijn, al dan niet met behulp van scholing, in een andere passende functie niet mogelijk is of niet in de rede ligt. Dit sluit aan bij de voorheen geldende Beleidsregels Ontslagtaak UWV, waarin van de werkgever ook bij een verstoorde arbeidsverhouding werd verwacht dat hij naging of herplaatsing mogelijk was en waarbij het uiteindelijk aankwam op een afweging van alle omstandigheden van het geval. Daarnaast is dit uitgangspunt in lijn met de doelstellingen van de Wwz, namelijk dat gestreefd wordt naar ‘ duurzame arbeidsrelaties en activerende arbeidsmarktinstituties die [de basis vormen] voor investeringen in de inzetbaarheid en wendbaarheid van werknemers op de arbeidsmarkt en de kans op onvrijwillig ontslag [reduceren]. ’

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/3382492419659bd3de06c515441bb52833354b683575457a1d57f89194a59bc3. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 3382492419659bd3de06c515441bb52833354b683575457a1d57f89194a59bc3, en de alinea staat in dat document op bytes 46390 tot 47550.