Citaat | Parket bij de Hoge Raad 17 maart 2023
Onder 4.12 Parket bij de Hoge Raad 17 maart 2023
Een alinea uit Parket bij de Hoge Raad 17 maart 2023, ECLI:NL:PHR:2023:316.
Op grond van art. 10 lid 4 Ontslagregeling geldt dat de redelijke termijn aanvangt ‘op de dag waarop wordt beslist op het verzoek om toestemming voor de opzegging of ontbinding van de arbeidsovereenkomst’. Dit heeft tot gevolg dat de werkgever in het kader van het herplaatsingsonderzoek ook rekening moet houden met functies die beschikbaar zijn in de periode die gelegen is in de periode ná de datum van de rechterlijke uitspraak. Die periode is qua duur gelijk aan de wettelijke opzegtermijn. De werkgever die een verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wil doen, moet dus aannemelijk maken dat herplaatsing binnen een redelijke termijn ná de ontbindingsdatum niet mogelijk is, waardoor ook rekening zal moeten worden gehouden met de te schatten duur van de procedure bij de kantonrechter.
Zelf controleren
Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/3382492419659bd3de06c515441bb52833354b683575457a1d57f89194a59bc3. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 3382492419659bd3de06c515441bb52833354b683575457a1d57f89194a59bc3, en de alinea staat in dat document op bytes 43918 tot 44902.
$ curl -s https://bron.page/api/v1/blobs/3382492419659bd3de06c515441bb52833354b683575457a1d57f89194a59bc3 | shasum -a 256