Citaat | Parket bij de Hoge Raad 30 juni 2023

Onder 4.31 Parket bij de Hoge Raad 30 juni 2023

Een alinea uit Parket bij de Hoge Raad 30 juni 2023, ECLI:NL:PHR:2023:642.

Met zo’n benadering wordt in een situatie waarin de werkgever naar aanleiding van vermoedens van laakbare gedragingen van een werknemer een onderzoek instelt, en vervolgens stapsgewijs zaken aan het licht komen die kwalificeren als dringende redenen, in feite de onverwijldheid van het proces dat heeft geleid tot het ontslag op staande voet getoetst. Met deze benadering wordt voorkomen dat bijvoorbeeld een werkgever die langdurig en stelselmatig door een frauduleus handelende werknemer is benadeeld en daarnaar zorgvuldig onderzoek doet, niet succesvol tot ontslag op staande voet zou kunnen overgaan. Voor de duidelijkheid: ten aanzien van de verschillende redenen die aan het ontslag ten grondslag zijn gelegd moet uiteraard wél afzonderlijk worden beoordeeld of deze als dringende redenen kwalificeren (zie ook onder 4.22).

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/32ec34df299155f0262f5ce277cfca8630b87246d352918c8bdee8766483a2d6. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 32ec34df299155f0262f5ce277cfca8630b87246d352918c8bdee8766483a2d6, en de alinea staat in dat document op bytes 56742 tot 57623.