Citaat | Parket bij de Hoge Raad 20 januari 2023

Onder 4.17 Parket bij de Hoge Raad 20 januari 2023

Een alinea uit Parket bij de Hoge Raad 20 januari 2023, ECLI:NL:PHR:2023:93.

Ik merk op dat deze overweging in het Kreuziger -arrest in andere bewoordingen is gegeven, althans volgens de Nederlandse taalversie van dat arrest, met – als ik het goed zie – een inhoudelijk verschil tussen beide arresten tot gevolg. In Kreuziger houdt de overweging in, voor zover hier van belang, dat de werkgever met name is gehouden om ‘ concreet en in alle transparantie ervoor te zorgen dat de werknemer daadwerkelijk in staat is zijn jaarlijkse vakantie met behoud van loon op te nemen, en wel door hem – indien nodig formeel – ertoe aan te zetten vakantie te nemen en hem daarbij kennis te geven van het feit dat de vakantie verloren zal gaan (…) ’ (rov. 52). Volgens deze formulering moet de werkgever ervoor zorgen dat de werknemer in staat is zijn minimumvakantie op te nemen door de werknemer ertoe aan te zetten vakantie op te nemen, indien nodig formeel . Dat impliceert een verplichting om de werknemer aan te sporen vakantie op te nemen, waar de formulering in Max-Planck suggereert dat de werknemer zo nodig (formeel) daartoe moet worden aangezet. In de latere arresten Fraport en LB wordt gesproken van ‘verplichtingen om de werknemer te informeren en aan te moedigen zijn minimumvakantie op te nemen’. Dat lijkt mij aan te sluiten bij de formulering in het Kreuziger -arrest.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/91ff321dabeb2f5ccd1242eb5b377998f10c6ed1b6d599f67d43165370244019. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 91ff321dabeb2f5ccd1242eb5b377998f10c6ed1b6d599f67d43165370244019, en de alinea staat in dat document op bytes 44335 tot 46263.