Citaat | Parket bij de Hoge Raad 7 juni 2024

Onder 4.7 Parket bij de Hoge Raad 7 juni 2024

Een alinea uit Parket bij de Hoge Raad 7 juni 2024, ECLI:NL:PHR:2024:607.

Het begrip arbeidstijd wordt in de (met name Europese) rechtspraak ruim ingevuld. Zo wordt reistijd naar een niet-vaste werkplek of klant aangemerkt als arbeidstijd. Daarnaast kunnen bereikbaarheidsdiensten of wachtdiensten worden aangemerkt als arbeidstijd. Waar het Hof van Justitie in dat kader aanvankelijk beslissend achtte dat de werknemer fysiek aanwezig moeten zijn op de door de werkgever aangewezen plek en zich daar ter beschikking van hem moet houden om indien nodig onmiddellijk zijn diensten te kunnen verlenen, is de toets nu een totaalbeoordeling . Aan de hand van alle omstandigheden van de zaak moet worden bezien of de verplichtingen die de werknemer tijdens de dienst worden opgelegd, van dien aard zijn dat zij een objectieve en aanzienlijke impact hebben op zijn mogelijkheden om tijdens de dienst de tijd vrij in te vullen en aan zijn eigen interesses te besteden. De mogelijkheid om tijd vrijelijk in te vullen kan daarbij beperkt worden als sprake is van onvoorspelbaarheid van mogelijke oproepen.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/f2cbe5fedfe19a6ef20a32ebfd1781fa960f3bf111423663c3b925e6b4af9ecd. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt f2cbe5fedfe19a6ef20a32ebfd1781fa960f3bf111423663c3b925e6b4af9ecd, en de alinea staat in dat document op bytes 37036 tot 38425.