Onder 4.21 Parket bij de Hoge Raad 7 juni 2024

In een procedure tussen supermarkt Vomar en een van zijn werknemers ging het niet om werkzaamheden voorafgaand, maar aansluitend op de ingeroosterde werktijden. Bij een filiaal van Vomar was als regel ingesteld dat de werknemers die werken tot sluitingstijd het filiaal met het oog op veiligheid gezamenlijk moeten verlaten. In de praktijk betekende dit dat de werknemer geregeld op zijn collega’s moest wachten, waarbij de wachttijd kon oplopen tot vijftien minuten. De kantonrechter Alkmaar oordeelde dat de wachttijd als arbeid in de zin van art. 7:610 BW is aan te merken omdat de werknemer zich gedurende die tijd beschikbaar moet houden voor Vomar. Blijkens de toelichting op art. 7:610 BW is ook het louter beschikbaar zijn van arbeidskracht, voldoende om invulling te geven aan het begrip arbeid. Dat de wachttijd is ingegeven vanuit veiligheidsoverwegingen, doet daaraan niet af, aldus de kantonrechter. Het is op grond van art. 7:658 lid 1 BW ook de taak van Vomar als werkgever om te zorgen voor een veilige werkomgeving. Dit betekent volgens de kantonrechter dat de werknemer gedurende de wachttijd recht heeft op loon.

$ curl -s https://bron.page/api/v1/blobs/f2cbe5fedfe19a6ef20a32ebfd1781fa960f3bf111423663c3b925e6b4af9ecd | shasum -a 256